首页 > 眼科疾病 > 眼部保健 > 眼镜 > 眼镜护理 > 正文
综合
问医生

隐形眼镜的全面护理

分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

核心提示:护理隐形眼镜应该注意哪些问题?严格按照规定的程序护理、浸泡镜片,浸泡时间应不少于4小时;

隐形眼镜的全面护理

  护理隐形眼镜应该注意哪些问题?

  1 严格按照规定的程序护理、浸泡镜片,浸泡时间应不少于4小时。

  2 摘镜时避免用力过大,防止造成镜片粘连。如发生粘连,不要用力撕扯。应将镜片置于掌心,滴几滴护理液,轻轻揉搓,直至粘连分开。另外,如果在摘镜前滴一些隐形眼镜润滑液,镜片会更易摘出,且不会粘连。

  3 使用带有消毒剂成分的洗手剂洗手后,应使用大流动的清水冲洗干净,或用中性无刺激的护理液冲洗要处理镜片的手指。

  4 不可用使用过的护理液再次处理镜片。

  5 护理液开瓶4个月后如果没有用完,请停止使用。

  6 镜片长期不戴时,可一直保存在旋紧盒盖的装有新鲜的润明除蛋白护理液的镜盒中30天。再次使用前,需用护理液冲洗后方可戴用。

  7 目前最科学的清洗方法是用洁净的双手清洁镜片。市场上推出的清洗器常造成肉眼看不见的镜片损害,受损的镜片表面粗糙不光滑,容易引起配戴不适和角膜擦伤。所以,我们不建议配戴者使用清洁器。

  8 配戴隐形眼镜,要远离带有刺激性的物质,直接或间接的接触都会污染镜片,引起眼睛的不适,尤其是辛辣食物,一旦接触了对眼睛的刺激就非常的强烈。所以戴镜片之前一定要彻底清洗双手,一旦接触刺激物一定要取下镜片反复彻底清洗隐形眼镜,或暂时停戴几天,将镜片浸泡一段时间,待症状完全消失。如果仍然有不适感觉,建议您复查眼睛,更换新镜片。

  9 储存隐形眼镜时一定让镜片完全浸泡在护理液中。一旦镜片脱水可以造成镜片边缘不圆(边缘破损除外),这样配戴后会造成眼睛不适。如果发现镜片边缘不圆时,请立即将镜片放在护理液中浸泡,直至镜片恢复原状后再检查镜片有无破损,如无破损才可继续戴用。如出现问题请到配镜处复查。

  10 防止左右镜片搞混,首先,要养成每次先从右眼开始戴、取的习惯(先右后左)。也可以通过使用有左右标识的镜盒来帮助区分,避免左右眼的镜片戴混。如果左右眼镜片弄混,可将左右镜片对换配试一下,或到原配镜处请专业人员帮助解决。

  11 任何彩镜片不能使用双氧水护理、清洁,因为长期使用会造成镜片彩色部分褪色,但不会对眼睛造成损害。

  12 隐形眼镜镜盒避免用酒精清洗,因为当酒精没有完全被冲洗干净时,镜片会被酒精中的化学成份污染,损坏镜片。正确护理镜盒的方法是:每周用软毛刷刷洗镜盒,用护理液冲洗,每三个月更换。

  13 经常处理镜片的手指,指@甲不宜留得过长,否则容易伤到镜片及眼睛。涂指@甲油后,要待指@甲油完全干透,方可接触镜片及护理液。

  14 应严格按照产品的使用要求定期更换,不要超长、超时配戴。除连续配戴型镜片外,其它镜片不可戴镜过夜。每日配戴时间最好不超过12小时。因为隐形眼镜从戴入眼内的那一刻起就会有沉淀物在镜片上吸附,尽管每天清洁也不可能完全清除掉(虽然肉眼看不见),沉淀物会刺激眼睛出现一些不良反应。所以隐形眼镜寿命从开封之日起,无论配戴几次都要定期更换。

  小编推荐:《拒绝电脑辐射有方法》——随着电脑大进入办公室,人们不得不重视电脑对办公环境的污染和对使用者健康的影响。电脑辐射可以阻止人体中一种酶的合成,这种酶会破坏脑细胞间传递信息的媒介物质......详情请点击查看


更多眼科最新资讯,请关注39眼科频道——中国第一眼科疾病门户

(实习编辑:刘新兰)

综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹
精彩推荐 网友都爱看 猜你喜欢
  • 肿瘤的真相与误区
  • 谈骨论筋
  • 仁心
  • 健康新知
  • 健康有益事
  • 减肥达人秀
疾病热文排行 一周健康热点 资讯 专题 访谈 问答 肠癌的早期症状有哪些?4大症状要警惕! 肠癌的早期症状有哪些?4大症状要警惕!

肠癌的早期症状有什么表现?了解肠癌早期4个特点,及时发现…… [详细]

针灸有奇效?专家告诉你“奇”在哪 针灸有奇效?专家告诉你“奇”在哪

在我国的中医院校经常能看到一批批外国医生围着中国医生学…… [详细]

宝宝哭不停?查查5原因 宝宝哭不停?查查5原因

宝宝哭的原因有哪些?有些刚出生几个月的宝宝莫名地哭泣,…… [详细]

脂肪肝如何治疗 脂肪肝患者如何治疗?

轻度脂肪肝一般多坚持一定量运动,少食动物内脏等过油食物…… [详细]

热点 百科 养生 疾病 推荐 热门问答

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2017 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈